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Quanto costa una colf o una badante nel 2026? Calcolo completo
La paga oraria è solo una parte del costo di una colf o di una badante. Per fare un bilancio familiare realistico bisogna considerare anche contributi, tredicesima, TFR ed eventuali vitto e alloggio. Ecco i numeri veri per il 2026, con due esempi completi.
Le voci di costo
- Retribuzione: mai sotto i minimi CCNL 2026 (ad esempio 7,01 €/ora per una colf di livello B, 1.193,84 €/mese per una badante convivente di livello CS).
- Contributi INPS a carico del datore: da 1,27 €/ora (prima fascia, fino a 24 ore settimanali) a 0,93 €/ora per i rapporti oltre le 24 ore, più CassaColf.
- Tredicesima: una mensilità in più a dicembre (circa l'8,3% in più ogni mese).
- TFR: matura circa una retribuzione annua divisa 13,5, da accantonare ogni mese.
- Vitto e alloggio per i conviventi: costo in natura, valorizzato per legge 6,66 € al giorno nel 2026.
Esempio 1: colf a ore (20 ore a settimana, livello B)
- Retribuzione lorda mensile (86,7 ore): 607,77 €
- Rateo tredicesima: 50,65 €
- Contributi INPS a carico datore: 86,7 × 1,27 € = 110,11 €
- CassaColf datore: 3,47 €
- Accantonamento TFR: 48,80 €
Costo totale: circa 820 € al mese, ossia circa 9,50 € per ora effettiva di lavoro. Alla lavoratrice arrivano circa 569 € netti al mese, più tredicesima e TFR.
Esempio 2: badante convivente (54 ore a settimana, livello CS)
- Stipendio minimo mensile: 1.193,84 €
- Rateo tredicesima: 99,49 €
- Contributi INPS a carico datore (234 ore, quota oltre 24h): 234 × 0,93 € = 217,62 €
- CassaColf datore: 9,36 €
- Accantonamento TFR: circa 100 €
Costo monetario totale: circa 1.620 € al mese, a cui si aggiunge il costo reale di vitto e alloggio. Su base annua, tra i 19.000 e i 20.000 €.
Le agevolazioni fiscali
Due sconti riducono il costo effettivo:
- I contributi a carico del datore sono deducibili dal reddito fino a 1.549,37 € l'anno.
- Per le badanti che assistono persone non autosufficienti spetta una detrazione del 19% su una spesa massima di 2.100 € l'anno (con limiti di reddito: verifica la tua situazione con il CAF o il commercialista).
E il "nero"? Un falso risparmio
Assumere senza contratto espone a sanzioni, vertenze per differenze retributive e contributive fino a 5 anni indietro, e nessuna copertura in caso di infortunio in casa. Il costo del rischio supera di gran lunga il risparmio apparente.
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